Магазин Современной Книги


(044) 360-7024
(068) 392-0736
(094) 925-4024
e-mail: info@bookingift.com.ua

Book in Gift | Стоит [ЧИТАТЬ] и [ДАРИТЬ]!
no flash

(пусто)
 
Главная » BOOKING рекомендует

Отзывы о продукте Тарасов В. Управленческая элита RSS 2.0

О новой книге Тарасова

Алена (06.05.2010 18:24:02)
Для любого менеджера или человека, желающего им стать, будет интересно прочитать данное издание, как и иные книги Тарасова ("Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах", "Искусство управленческой борьбы" и пр.).
Чем интересна именно эта книга?
Мне лично импонирует литературный стиль автора, он пишет понятным языком, основывается на своем опыте, азы которого стал получать еще в 80-х годах, а затем после Перестройки, нужно было переучиваться, приобретать новые навыки управления людьми, что удалось ему за счет своих внутренних ценностей, ясных желаний и личностных качеств. Немаловажное значение сыграла при этом сформированная автором команда (кто отсеивался, кто решал остаться, кто хотел получить новый опыт). Люди, обучая других - обучались сами (Тарасов называет их не тренерами, а инструкторами). Большое количество автор приводит интересных деловых треннингов, которые можно пробывать применять при отборе кандидатов на вакантные руководящие должности, а также при внутреннем отборе кандидатов из кадрового резерва.
Книга написана структурировано: введение, история, правила игр (инструкции), рекомендации, причины возможных ошибок, анализ результатов. Плюс, конечно же, примеры из жизни...
Качественный переплет, удобная алая лента-закладка, шрифт, акценты выделены курсивом. Издание будет отличным подарком себе или своему коллеге, руководителю.

Подбор персонала с использованием деловых игр

ozon (29.04.2010 09:34:55)
В книге очень подробно, содержательно и интересно описываются деловые игры и тренинги, разработанные автором - Владимиром Константиновичем Тарасовым - и успешно используемые им и его учениками: деловые игры "Перестроение", "Вертушка общения", "Диверсант", "Управление из любой точки" и многие другие. Тренинги описаны очень образно и понятно, что хочется их сразу применять на практике. Но чтобы использовать их в подборе персонала постоянно и достигать намеченных целей, нужны опыт и сноровка. В этом книга "Управленческая элита" бесспорно помогает.

Написать отзыв

Имя:
Тема:
Ваш отзыв:
 
Введите число, изображенное на рисунке
code
 

Follow bookingift on Twitter

Read Livejournal

Facebook